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Junior Prozess & Applikationsspezialist (m/w) - fü

Stellenreferenz:
3525
Name der Vermittlung des Arbeitgebers:
United Internet
Ort:
Baden-Württemberg
Stellensektor:
General IT & Entwicklung
Ausschreibungsdatum :
08/09/2011
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Stellenangaben:

Jobprofil Für die 1&1 Internet AG mit Dienstsitz in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n: Junior Prozess & Applikationsspezialist (m/w) - für das Team Business Process Operating
Kennziffer: KA-KHW110902
Ihre Aufgabe

Das Team Business Process Operating sorgt für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Auftragsprozesse und stellt so die reibungslose Abwicklung der Kundenaufträge sicher. Wir suchen einen Spezialisten (m/w) zur Verstärkung unseres Teams.
» Sie überwachen die Abläufe und Systeme und stellen den reibungslosen Betrieb der Auftragsprozesse sicher
» Im Team und in Zusammenarbeit mit den Nachbarteams lösen Sie auftretende Probleme effizient und nachhaltig
» Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Überwachungs- und Steuerungssysteme mit und verstärken unsere Rufbereitschaft. Tools und kleinere Programme entwickeln Sie selbständig
» Bei der Entwicklung neuer Prozesse bringen Sie Ihr im täglichen Betrieb gewonnenes Wissen mit ein
» Gemeinsam mit dem Team steigern Sie die Qualität der Prozesse und tragen somit zum Erfolg der 1&1 bei

Ihr Profil

Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker (m/w) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erreicht. Sie haben bereits IT-Systeme in größeren Organisationen kennengelernt und sind in der Lage, komplexe IT-Anwendungen zu verstehen.
» Sie kennen die technischen Grundlagen von IT Systemen und sind in der Lage, sich in komplexen Prozess- und Anwendungssystemen zurecht zu finden
» Die Grundlagen von Versionsverwaltungssystemen und Skriptsprachen sind Ihnen vertraut
» Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Prozessmodellierung
» Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
» Sie arbeiten gerne im Team und in Kontakt mit internen Schnittstellen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.