Jobprofil
Für die
1&1 Internet AG
mit Dienstsitz in
Karlsruhe
suchen wir ab sofort eine/n:
Produktmanager DIY Layouts (m/w)
Kennziffer: KA-MaSc111101
Ihre Aufgabe
Als Produktmanager (m/w) DIY Layouts im Bereich "Webhostings Applications" übernehmen Sie die Verantwortung für die Layouts unseres Flagship Produkts "Do-it-yourself" Homepage. Sie "demokratisieren" und vereinfachen aktuelle Design Trends für kleine Unternehmen. Webdesign ist Ihr halbes Leben - Produkt- und Anforderungsmanagement die andere Häfte.
» Als Product Owner für das Thema Layouts entwickeln und planen Sie die Roadmap und den Produktbacklog für Ihren Bereich.
» In dieser Rolle steuern Sie bereichsübergreifende Fokusgruppen aus Visual Designern, Interaction Designern und Entwicklern.
» Sie übersetzen Webdesign- und Technologietrends in einfach nutzbare Layouts für unsere Geschäftskunden.
» Sie definieren einen Layoutstandard unter Berücksichtigung von HTML5/CSS3 sowie verschiedener Geräteklassen (Desktop/Tablet/Smartphone).
» Sie koordinieren die interne und externe Kommunikation zu Neuerungen in Ihrem Bereich und verfolgen aktiv Trends und den internationalen Wettbewerb.
Ihr Profil
Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten idealerweise im Agenturumfeld.
» Sehr gutes Gespür für Webdesign Trends, ausgeprägte Innovationskraft, Technologiebegeisterung, hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kundenorientierung.
» Erfahrungen im Bereich agiles Produkt- und Projektmanagement mit Scrum.
» Abstraktionsfähigkeit, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
» Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Präsentation, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
» Sie haben Anspruch und Umsetzungsstärke, das beste Produkt im Markt zu gestalten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform
verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.