Ihre Aufgaben
» Mitarbeit im und Weiterentwicklung des Kompetenzcenter zur optimalen Varianzgestaltung im Fachbereich
» Systematische Varianzanalyse bei Fahrzeugentwicklungen im Fachbereich
» Befähigung Projektverantwortlicher im Sinne variantenoptimaler Entwicklungen
» Zentraler Ansprechpartner zu allen Fragen des Variantenmanagements inklusive eigenverantwortlicher Themenabarbeitung
» Variantenmanagement-Multiplikator im Fachbereich
» Ansprechpartner zum Variantenmanagement im Fachbereich und im Variantennetzwerk
» Abstimmung und Bewertung von Variantenreduktionsideen und neuer Produktinhalte als Inputgröße für Wirtschaftlichkeitsbewertung
» Plausibilisierung der Variantenzielsetzungen und Erhebung der Planstände / Prognosen (zwei Mal jährlich) auf Modulebene
» Bewertung von Konzeptmengengerüst-Ständen hinsichtlich Sachnummern
» Mitwirkung im Zielvereinbarungsprozess zur Zielgröße Sachnummern
» Abarbeitung und Bewertungen der Konzeptreifeblätter
» Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Variantenmanagements
» Durchführung von systemischen Analysen
Ihr Profil
» Abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens, Wirtschaftswesens, der Naturwissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
» Berufserfahrung in der Automobilbranche oder eine Beratertätigkeit in dieser Branche
» Sehr gute MS-Excel und MS-PowerPoint Kenntnisse
» Sehr gute Englischkenntnisse
» Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
» Ganzheitliches und bereichsübergreifendes Denken
» Projektdenken, Flexibilität und Engagement
Wir bieten außerdem
» Sehr gute fachliche Entwicklung innerhalb der vielfältigen Projektlandschaft bei namhaften internationalen Unternehmen
» Individuelle, verbindliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
» Dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten
» Markt- und leistungsorientierte Vergütung
» Alle Vorteile einer Konzernzugehörigkeit