Aufgabe
Von Beginn an leiten Sie in dieser anspruchsvollen Position komplexe IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte und tragen die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. In diesem Kontext übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
» Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten
» Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne
» Leitung von großen Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams
» Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements
» Moderation von (Kunden-) Workshops
» Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
» Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
Anforderungen
Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
» Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer Architekturen innerhalb des Java-Technologiespektrums
» Leitung von Projektteams mit mehr als 50 Entwicklern
» Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling
» Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen
» Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in mindestens einer der Branchen Finanzdienstleistung, Bankwesen, Versicherungswirtschaft oder Gesundheitswesen
» Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeiter in allen Phasen eines Projektes zu motivieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen. Sie haben Weitblick, erkennen neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Arbeitswelt
» Sie können sich auf ein Team von rund 700 Kollegen an zehn adesso-Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz freuen.
» Sie erfahren hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien.
» Sie schaffen neue Möglichkeiten für große Unternehmen aus vielen Branchen: Erfolgreiche Kundenbeziehungen und spannende Projekte warten auf Sie.
» Sie entdecken in unserem internen Netzwerk viele Möglichkeiten, um Ihr Potenzial zu entwickeln.
» Sie erweitern stetig Ihren Horizont durch unser individuelles Weiterbildungsprogramm, nicht nur in technischen Bereichen.
» Sie profitieren von unserem attraktiven Vergütungsmodell, das Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht.